Glassons slated by ethical fashion report - عمل - nz herald news ، valley girl clothing online n

+

Glassons المقرر في التقرير الذي أصدرته الأزياء الأخلاقي تلقت المرأة أزياء التجزئة Glassons تصنيف العام الكئيب D-ناقص في تقرير جديد يهدف لفضح استغلال العمال في هذه الصناعة. الحقيقة وراء الباركود: تقرير الأزياء الاسترالية 2015 مسح العلامات التجارية 219 الأزياء على سياساتها والتتبع والشفافية والرصد والتدريب، وحقوق العمال. وتشير الصفوف إلى أي مدى كانت الشركة قد تتبعت مورديها والنظم في جميع أنحاء سلسلة التوريد التي يمكن أن تمكنها من منع واستغلال العمال عنوان والعبودية الحديثة، كما جاء في التقرير إنشاء. تلقى Glassons على الترتيب F للجميع ولكن فئة السياسات، التي احتلت المرتبة مد زائد. الترتيب الفقراء سلسلة الملابس في أعقاب سلسلة من الخلافات السابقة لسلسلة الملابس، بما في ذلك استخدام العارضات مع أضلاعه تظهر للإعلان عن ملابس السباحة، واعلانا يظهر فيه رجل امرأة ركوب الثور الذي استقطب غضب جماعات حقوق الحيوان. وقالت متحدثة باسم Glassons ان الشركة لن يعلق على التقرير. تم إنشاء تقرير المعمداني العالمي المعونة أستراليا في أعقاب رنا بلازا انهيار مصنع 2013 في بنغلاديش - الذي خسر 1100 عامل حياتهم. "وأثار الحدث الضمير الجماعي للمستهلكين وتجار التجزئة والمستثمرين والحكومات لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين ينتجون ملابسنا وكيف يتم التعامل مع"، وجاء في التقرير. مواضيع ذات صلة Glassons الإعلانية "glamourises القسوة على الحيوان" Glassons الخنادق العارضات لحمي Glassons المتخذة لمهمة أكثر من عارضة أزياء نحيفة وقال انه على الرغم من عدم واعدة علامات لصناعة الأزياء وظلت مشاكل كبيرة. وذكر التقرير أن الصناعة لا تزال مصنفة حسب أجور مستوى الفقر مع مجرد 12 في المائة من الشركات قادرة على إثبات أي إجراء تجاه دفع أجور أعلى من الحد الأدنى القانوني. وقال انه على الرغم من الحد الأدنى للأجور في بنغلاديش تزداد بنسبة 75 في المائة منذ انهيار رنا بلازا فادح في عام 2013، كان لا يزال الحد الأدنى للأدنى للأجور في العالم. وسلط التقرير الضوء أيضا عدم وجود الشفافية، مدعيا 91 في المائة من الشركات لم أعرف من أين جاء كل ما لديهم القطن من. واضاف "اذا لم يكن لشركات يعرفون كيف وأين تصنع منتجاتها، ثم ليس هناك وسيلة لهم للتأكد من أن العاملين فيها محمية" وذكر واضعو التقرير. وإن كانت هناك علامات على حدوث تقدم، وقال التقرير العديد من الأسوأ أداء الكلية كانت مبدع ماركات الأزياء الاسترالية بما في ذلك المجموعة فقط (صاحب فقط جينز، جاي جاي، Dotti، بيتر الكسندر وPortmans)، والعلامات التجارية التجزئة السريعة مثل حليف، وادي فتاة ، Temt واندستري، وانخفاض تكلفة الموردين مثل ادنى وأفضل وأقل. "هذه الشركات قد تلقى جميع D أو F درجات. واضاف "اننا يمكن أن تجد أدلة تذكر على أن أيا من هذه التجزئة الأزياء كانوا يفعلون ذلك بكثير، وإذا كان أي شيء، لحماية العمال في الخارج" وذكر واضعو التقرير. "كان كثير منهم ضئيلة أو معدومة المعلومات المتاحة للجمهور و / أو لم يرد على أي من طلباتنا للتعامل مع عملية البحث." وتشمل الشركات التي قدمت تحسينات كبيرة كمارت - التي نشرت على قائمة كاملة من مورديها مباشرة، وعلى المجموعة القطن - التي اتخذت خطوات لتحديد الموردين أعمق في سلسلة التوريد الخاصة بهم - وH & M، زارا، شارع البلد ومجموعة سوزان، التي وقال التقرير بذلت جهودا لدفع أجور أفضل للعاملين في الخارج.